Comando de Greve Rejeita Proposta Unilateral
O comando de greve da Associação dos Docentes da UEPB (Aduepb) rejeitou a proposta apresentada pela Reitoria. Inicialmente, a instituição tentava encerrar a greve que começou em 22 de setembro. Entretanto, os docentes consideraram a oferta insatisfatória.
Além disso, a proposta previa um deságio de 40% dos retroativos nas progressões funcionais. Consequentemente, o pagamento do restante seria parcelado em 24 meses. Portanto, os professores mantiveram sua posição de resistência.
Reitoria Demonstra Falta de Diálogo Efetivo
A Aduepb criticou duramente a nota unilateral da Reitoria divulgada em 4 de novembro. Primeiramente, o documento distorce a realidade do movimento paredista. Posteriormente, revela superficialidade na compreensão das demandas docentes.
Ademais, a administração limitou-se a abordar apenas um ponto da ampla pauta reivindicatória. Sobretudo, tratou especificamente da negociação dos retroativos das progressões funcionais. Contudo, os docentes destacam que suas demandas vão muito além dessa questão.
Pauta Ampla Permanece Sem Resposta
A categoria apresenta sete pontos fundamentais que permanecem sem resposta:
- Procedimentos para combater descumprimento da Lei de Autonomia
- Conclusão das despesas de 2025 sem recursos adequados
- Enfrentamento dos cortes no orçamento de 2026
- Recomposição das perdas inflacionárias entre 2019 e 2024
- Convocação de docentes do cadastro de reserva
- Calendário para novo concurso público
- Instauração da mesa tripartite de negociação
Mesa Tripartite Como Solução Necessária
Os docentes enfatizam que qualquer acordo deve envolver o sindicato no processo negocial. Principalmente, defendem a instauração de uma mesa tripartite com sindicato, administração e governo. Finalmente, consideram essencial o respeito aos princípios democráticos institucionais.
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